三月春風徐徐，乍暖還寒，集團所屬電梯公司結合生產(chǎn)經(jīng)營實際進行了全面的調(diào)整和布置，全公司呈現(xiàn)出一派勃勃生機的新景象。營銷中心作為公司經(jīng)營理念的傳遞者，客戶的引導者，打響了2011年培訓的當頭炮，拉開了2011年培訓工作的序幕。

　　客戶總是首先通過銷售人員和產(chǎn)品來認識企業(yè)的，作為與客戶打交道的直接人，銷售人員必須比別人更優(yōu)秀，這樣才能對外樹立良好的形象。近年來，電梯公司發(fā)展迅速，一大批優(yōu)秀的銷售人員成長起來了，但是隨著業(yè)務的不斷增長，新的問題開始出現(xiàn)：一些銷售人員思想僵化新的局面難以打開，新的業(yè)務員因情況不熟工作難以開展，這些問題又極大地阻礙了公司的發(fā)展。根據(jù)這一實際，銷售總監(jiān)林鳴一與人力資源部、技術部、全國服務中心、運營部等相關部門經(jīng)過深入討論，確定了本次營銷中心培訓的課程體系。目的是希望通過系統(tǒng)的培訓，切實提高銷售人員的業(yè)務素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

　　一周的培訓課程，分別對電梯基礎知識再認、標書制作及常見參數(shù)的強化、合同制作及合同執(zhí)行流程、標書制作和應標方案分解、土建勘測土建圖學習、售后服務流程等方面進行了全面而富有針對性地講解，并結合案例討論和實地觀察，將理論與實踐較好地結合起來，幫助了學員理解，增強了課程內(nèi)容的可操作性。經(jīng)過一周的強化學習，營銷中心的新老員工都收獲豐富，老員工夯實了專業(yè)基礎知識，新員工對電梯知識有了初步的了解，達到了培訓的預定目標。

　　相信電梯公司有這樣的銷售團隊，一定能夠業(yè)績節(jié)節(jié)高升!