人才培育從“新”開(kāi)始——2012年新入職大學(xué)生崗前培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束
【引言】:培訓(xùn)是達(dá)成工作目的與效果最直接的辦法,是提升員工整體素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平最有效的方式。眾多公司將員工的培訓(xùn)視為工作開(kāi)展前最重要的環(huán)節(jié),是公司培養(yǎng)人才、提升公司競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)過(guò)程。而新員工的入職培訓(xùn),是培訓(xùn)中的重要組成部分,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司文化學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、工作技巧學(xué)習(xí)等。
2018-11-16
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